为了顺应新时代企业发展的需求，进一步加强和提升中高层管理人员的综合素质，提高中高层管理人员的工作能力和管理水平。2019年4月2日~3日，由爱思特医疗美容集团（以下简称爱思特集团）独资成立的爱思特学院（位于成都市爱思特总部），迎来了创院以来的首次EMBA研修班的开班。

本次培训，是以爱思特集团全国18家分院的中高层管理者为培训对象，以为集团未来3~5年的战略发展培养高级后备人才为培训目标，以个人、团队、集团全面发展，共同成长为培训愿景，因此，我们将此培训命名为“领航者计划”。

4月2日，领航者计划EMBA研修班正式开班爱思特集团董事长魏勇亲自担任本次培训授课导师，最高领导的出席，更加彰显了集团对本次培训及各位学员的高度重视。开班仪式上，魏董事长首先对前来参培的各位学员表达了热烈的欢迎和充分的肯定，魏董表示：医美市场是一个很大的市场，客户对美的需求是我们企业发展的动力，但是目前，整个行业处在一个混乱、缺少章法的阶段，因此，我们希望通过本次培训，为爱思特乃至整个医美行业培养出顶尖的管理人才。

接下来，各位学员正式进入破冰环节——自我介绍，区别于常规的自我介绍，来自全国各地的学员们通过现场一对一沟通，互相介绍身边的小伙伴，不仅快速的熟悉了彼此，锻炼了沟通技巧，更能让大家快速融入到团队氛围中。
紧张又充实的培训正式开始，魏董根据自己多年企业管理实战经验、结合现代企业管理理念，提出了中高层管理人员必须具备的“学习能力、担当、品德和激情”四个素质。

学员们以学习型组织的形式，共同探讨组织和业务发展障碍，明确公司优势与不足，采用互动、快乐、幽默、启发式的培训方式，参培者积极踊跃地参与到问题分析、小组讨论、发展建议中。并以医院实际遇到的问题为载体，分别开展了一系列对院区现状和优劣势的探讨，围绕魏董提出的“亏损医院如何扭亏为盈，盈利医院如何可持续发展”为讨论方向，衍生出了数十个希望掌握的能力和解决现状的办法，最终，通过投票表决，优选出5个最受关注的课题，作为本次研修班学员们两年内的研修课题。

通过这次培训，学员们受益匪浅，收获满满、信心倍增，既提高了对管理执行力的认识，又拓宽了工作管理的思路，尤其是在自身管理和工作方式方法上，受到了诸多启发。两天的培训，理论与实际结合，渐次递进，节奏紧凑，环环相扣，使参培者认识了自身的不足、增强了危机意识、提升了学习能力和自身综合素质。

集团希望，经过培训的学员不仅要熟练掌握到本次培训的内容，更加要以身作则，亲身示范和应用到自己的团队中，感染更多的同事和员工共同学习，传递集团对所有爱思特人的期盼和希冀，而这30名集团的中坚力量，将和所有爱思特人一起，扬帆领航，开拓更加广阔的天空！